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LEGGE DI STABILITÁ E PROVVEDIMENTI ATTUATIVI DEL JOBS ACT - Slides

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Questa dispensa fa un quadro delle tante novità che interessano il lavoro e la previdenza in seguito all'entrata in vigore della legge di stabilità e dei primi provvedimenti attuativi della legge delega di Riforma del Lavoro.

  • COSTO DEL LAVORO: gli interventi sull’IRAP per ridurre il costo delle assunzioni a tempo indeterminato.
  • COSTO DEL LAVORO: le tabelle di confronto tra assunzioni a termine e a tempo indeterminato.
  • AGEVOLAZIONI ALLE ASSUNZIONI: chi può beneficiare dell’esonero dalla contribuzione per i primi anni.
  • INCENTIVI ALLA STABILIZZAZIONE: come godere dello sgravio triennale per i contratti a termine.
  • TFR IN BUSTA PAGA: è una soluzione vantaggiosa per i dipendenti? E per le aziende?
  • BONUS 80 EURO E DETASSAZIONE: quali sono le regole che valgono nel 2015.
  • I NUOVI CONTRATTI PER LE NUOVE ASSUNZIONI: il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti.
  • CONTRATTO DI INGRESSO E APPRENDISTATO: quale delle due forme contrattuali è più conveniente?
  • LA NUOVA DISCIPLINA DEI LICENZIAMENTI: a chi si applica? Nuovi e vecchi assunti? Anche aziende piccole?
  • LE CAUSE CHE GIUSTIFICANO IL LICENZIAMENTO: cosa cambia con la riforma? I licenziamenti economici.
  • LE TUTELE E LE SANZIONI: quali sono i costi di un licenziamento e le tutele per i dipendenti licenziati.
  • IL DECRETO MILLEPROROGHE: le novità per il lavoro e la previdenza.

GIANLUCA SPOLVERATO: avvocato, consulente. Ha maturato importanti esperienze nei settori della logistica, della grande distribuzione, e nelle ristrutturazioni e riorganizzazioni aziendali. Ha conseguito un dottorato di ricerca in diritto del lavoro e sindacale, e si occupa di relazioni sindacali e contrattazione aziendale.