DECRETO DIGNITÀ. TUTTE LE NOVITÀ PER IL LAVORO. COSA CAMBIA PER I CONTRATTI A TERMINE, LA SOMMINISTRAZIONE E I LICENZIAMENTI - materiale 07/2018

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SOMMARIO

  • Contratti a termine
    • limite massimo di durata (da 36 a 24)
    • tornano le causali dopo i 12 mesi
    • cosa scrivere nella causale e quali sono le esigenze che giustificano il rinnovo e la proroga
    • i nuovi termini di impugnazione
    • Contratti esistenti: qual è la disciplina che si applica ai contratti già stipulati
    • Somministrazione a termine
      • cosa cambia per le imprese utilizzatrici
      • cosa cambia per le agenzie di somministrazione
      • Termine e somministrazione a confronto: i vantaggi della somministrazione
      • Termine e somministrazione: aumenta il costo del lavoro
      • Licenziamenti (regime jobs act): cambia la misura dell’indennità

      GIANLUCA SPOLVERATO | avvocato, consulente legale